● 人 才 观

　　忠诚、勤学、善思、能干就是人才――常烟的人才观

　　忠诚爱岗的实干者，勤勉敬业的学习人，善于思考的创造者，勇于实践的能力人，四者兼备是我们人才的标准，我们以此作为培养、选拔和考核人才的依据。

　　不拘一格降人才是我们引进人才的态度；不求为我所有，但求为我所用是我们营运人才的准则；赛马中相马是我们选拔人才的方式，让人才在常烟增值是我们的承诺。

● 员 工 结 构

　　常德卷烟厂现有在册人员8240人，主业在岗人员4094人。

　　学历结构：博士7人，硕士及研究生学历139人，本科547人，专科1433人，中专、高中、中技3222人。

　　职称结构：高级职称9人，中级职称402人，初级职称647人，员级职称50人。

　　技能鉴定等级：技师92人，高级工800人，中级工1949人，初级工23人。

● 人 才 发 展 规 划

　　在《常德卷烟厂“十一五”发展规划》中，明确提出了：坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的企业发展新理念。在“十一五”期间，我厂将进一步增加人才总量，进一步优化人才结构，进一步完善绩效考核制度与员工职业生涯设计等人才管理的规章制度，优化人才的成长环境，培养德才兼备的各类型人才，为提高本企业的核心竞争力和实现本企业的远景目标提供坚强的人才保证和智力支持。